Vraag 1;
Heeft u voor bovenstaande componenten een prioritisering? welke onderdelen zijn het meeste van belang in het hr portaal?
Vraag 2;
Wat is de schaal waar we op kunnen rekenen? Gaat het om een limiet van 10, 100, 1000 mensen?
Vraag 3;
Heeft u al voorbeelddata die tijdens de implementatie van het portaal als referentie kan worden aangehouden?
-- Hoe ziet de huidige informatiestructuur eruit? Waar moet de data vandaan komen?
Vraag 4;
Heeft u al iets in gedachte voor de front-end van het portaal? zijn er bijvoorbeeld mockups beschikbaar?
Vraag 5;
Heeft u zelf al een API waarvan wij gebruik maken?
Vraag 6;
Zijn er mensen met vaste plekken op het kantoor? Of werken jullie met flexwerkplekken?
Vraag 7;
Hoe ziet een flexwerkplekken schema er uit? Heeft u een voorbeeld hiervan
Vraag 8;
Welke gegevens zijn er nodig voor een declaratie?
Vraag 9;
is er een tabel of overzicht waar de declaratiemogelijkheden op staan? (percentages, vervoersmiddelen etc etc)