Vraag 1;
Heeft u voor bovenstaande componenten een prioritisering? welke onderdelen zijn het meeste van belang in het hr portaal?
Vraag 2;
Wat is de schaal waar we op kunnen rekenen? Gaat het om een limiet van 10, 100, 1000 mensen?
Vraag 3;
Heeft u al voorbeelddata die tijdens de implementatie van het portaal als referentie kan worden aangehouden?
Vraag 4;
Heeft u al iets in gedachte voor de front-end van het portaal? zijn er bijvoorbeeld mockups beschikbaar?
Vraag 5;
Heeft u zelf al een API waarvan wij gebruik maken?