...
Het is belangrijk: Dat ze per dag het aantal km te zien. Maar ook een totaal overzicht willen ze terug zien. Scheiding tussen thuiswerk vergoeding en kilometervergoeding.
Als er meerdere types per declaratie bij een werknemer zichtbaar zijn dan is het helemaal goed.
Jarno geeft aan dat hij onder de indruk is en het idee heeft dat wij de case goed hebben begrepen.
Prioriteitenlijst vanuit JDI:
Laag → Slack koppeling
Hoog → Gebruikersbeheer toevoegen en verwijderen
→ Verlof aanvragen
→ Vrije dagen voor gebruikers (Niet werkende dagen)
→ Uren registratie per dag opnemen (Verlof is gaat op basis van uur)
→ Per werknemer een verlof saldo weergeven, waarbij rekening wordt gehouden dat vrije dagen worden meegenomen naar volgend jaar (aftrek van uren). Aantal mee te nemen vrije dagen ook laten uitbetalen.
→ Verlof aanvraag what to do: Een rol/ gebruikersrecht toevoegen die verlof kan goedkeuren.
→ verlofuren mogen in de min staan
1 rol: product owner → die kan qua planning aangeven is dit verlof geoorloofd.
1 afwijkende rol: een beheerder → gaat het verlof goedkeuren en verwerken in de administratie
verlof uren in mindering brengen, en zorgen dat er dan geen thuiswerk declaratie kan plaatsvinden als iemand hele dag verlof heeft
Reisafstand willen ze per kilometer afgerond. Nu is het nog in meters.
Gebruikers aangeven welke dagen er wordt gewerkt? → kreeg dit niet goed mee, Thijmen got me 
Jarno is nogmaals onder de indruk
Wim: Verlof aanvragen krijgen we nog nadere mail over. Zodat we op