Bedrijfsbeschrijving
Arnhem, Rotterdam
Context
Er zijn veel bedrijven die gebruik maken van flexibele werknemers met nul-urencontracten. Deze flexibele manier van werken zorgt ook vaker voor variërende werkroosters. Voorbeelden van dit soort bedrijven zijn supermarkten en restaurants, maar ook in bijvoorbeeld de zorg gebeurt dit veel.
Een variërend werkrooster kost voor een werkgever en/of planner veel tijd om te maken. Daarnaast ziet men ook vaker dat wanneer de planning is ingevuld, er nog vaker wijzigingen worden doorgevoerd (ziekmelding, ruilen). Ook is er vaak geen handige tool voorhanden en gebeurt de communicatie over deze planning nog vaak door middel van e-mails of een papieren uitdraai op kantoor. Voor zowel de werkgever als de werknemer zijn er mogelijkheden om winst te behalen op het gebied van tijd en gemak.
...